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出大招!人才落户最高1000万购房补贴!推荐人员奖励50万

发布日期:2019-09-11 00:31   来源:未知   阅读:

  值得一提的是,该政策突破了以往引才奖励只奖励引才机构、不奖励个人的局限,首次将被评为海外人才大使的战略科学家、产业顶尖人才作为奖励对象,如

  2018年为实施人才强区战略,发布了《广州市黄埔区、广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法》,简称“美玉十条”。其中包括对特别重大的人才项目最高资助10亿元等“大手笔”。

  该区印发了《支持港澳青年创新创业实施办法》(以下简称“港澳青创10条”),对向港澳青年或以港澳青年为核心的创新团队购买技术成果的本区企业,给予最高1000万元补贴。

  聚天下英才而用之,多个城市频频推出高端人才购房利好的消息,引起广泛关注。

  近日,微博上有一条中介的朋友圈截图显示,济南出落户新政策,没有限制,直接可以落户。

  3月11日,芜湖市人民政府(办公室)官方网站发布了关于强化创新驱动进一步做好就业创业工作的政策通知。

  其中,对在芜湖有稳定就业或者在芜湖创业的青年,给予一定比例的生活补贴和安家补助。

  文件指出:对在我市企业稳定就业6个月以上、签订劳动合同、参加社会保险的应届本科高校毕业生,由就业补助资金按每人每年5000元标准给予补贴,补贴期限为2年。

  对在芜湖就业创业的人才在市区购买首套自住普通商品房且在本市参加社会保险的,根据工作能力和实绩,给予1-2万元一次性安家补助,并按一定比例给予契税补贴。

  4月22日,宁波发布人才新政:高层次人才可享受15-800万元的安家补助。

  对于第二类基础人才而言,可享受首次购房补贴。在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的,按规定享受购房总额(以契税发票不含税的计税金额为准)2%的购房补贴,最高不超过8万元。

  4月18日,呼和浩特出台新政:毕业3年内的本科以上学历毕业生,可半价买房。

  所谓安居工程住房由大学毕业生住宅和大学毕业生公寓两部分组成。已婚大学毕业生且具有呼和浩特市户籍的,可申购大学生住宅。夫妻双方均符合申购条件的,最多可申购一套大学生住宅。

  大学毕业生住宅平均销售价格,按照项目所在区域市场价格的50%确定,产权交易涉及相关税费按规定由建设单位和购房者分别承担,5年内不得上市交易。

  合肥在吸引人才方面下了不少功夫,且颇有成绩,据合肥人社局了解,2018年全年合肥新增落户高校毕业生及技能人才95834人。

  其中研究生7188人、本科生40250人、专科生33178人、专科以下15218人。

  8月26日,合肥市经信局发布通知,2019年合肥市产业紧缺人才引进资助申报工作正式启动,产业紧缺人才每月最高可获得3000元补助。

  对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才,合肥在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。

  同时,鼓励第三方机构对接产业需求和城市发展,帮助企业引进急需紧缺人才,每成功引进并签订三年以上劳动合同、工作满一年后,按每引进一人给予1万元奖励。

  1、自愿来肥工作的高校应届毕业生、职业院校(含技工院校)应届毕业生、留学归国人员,可直接落户;

  2、年龄在40周岁以下本科学历人才、中级及以上专业技术人才、高级工(国家职业资格三级)及以上高技能人才,可直接落户;

  3、高层次创新创业人才、硕士研究生以上学历人才,暂未落实工作单位的,可以先行落户;

  5、租赁房屋的,可以在就业地人才交流中心、居住地公共(社区)集体户登记户口,也可凭同意挂户和说明亲属关系的承诺书等材料,将户口挂靠在亲戚(指三代以内直系或旁系血亲)户上。

  根据人才新政具体细则可知,落户合肥可享受城镇住房保障、基本医疗保险、城镇养老保险、教育权利、居住证制度等配套。

  对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生,合肥在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)。

  “人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”不过,聚才也是一门学问,既要有“硬条件”,以政策扶持、发展机遇、营商环境等给人才提供广阔空间和平台;也要有“软环境”,以细致贴心的服务来留住人才。

  在全国都在上演抢人大战的同时,合肥也不甘示弱。合肥这座城市已经成为一座能够吸引全国、乃至全世界人才的国际化都市。